Popis volného pracovního místa
Pracovní pozice:
Projektový manažer investice | brownfield / greenfield | Vysočina
Místo práce:
Jihlava (Jihlava)
Úvazek:
Plný úvazek
Mzda:
dohodou
Požadované vzdělání:
Minimálně Středoškolské - maturita
Text nabídky:
- Zkušenost s vedením větší realizace (stavba, technologie nebo jejich kombinace) MUST HAVE!
- Praxe s projekty v existujícím areálu (brownfield) nebo výstavbou na zelené louce
- Schopnost fungovat v prostředí, kde se projekt potkává s běžným provozem
- Angličtina pro komunikaci s dodavateli a zahraničními partnery minimálně B2
- Orientace ve výkresové a technické dokumentaci
- Samostatnost, rozhodnost a schopnost věci dotahovat
- Přirozený respekt při jednání s dodavateli i interními týmy
V rámci výrobního areálu se chystá rozsáhlá investice, která zahrnuje jak výstavbu nových objektů, tak instalaci moderních technologií. Projekt má za sebou přípravnou fázi a postupně přechází do realizace.
V tuhle chvíli proto hledáme zkušeného projektového manažera, který má za sebou větší investiční akce – ideálně z prostředí brownfield nebo greenfield. Někoho, kdo se orientuje jak ve stavební části, tak v technologii, a dokáže řídit projekt i v situaci, kdy výroba běží dál.
Nejde o „hlídání projektu“, ale o roli, kde si věci nastavíte, převezmete odpovědnost za realizaci a dotáhnete ji až do spuštění.
Vaší náplní práce bude:
- Převzetí řízení investice ve fázi realizace (projekt je připravený, rozpracovaný do dílčích částí)
- Propojení jednotlivých subprojektů do funkčního celku
- Každodenní koordinace dodavatelů, stavby a technologických instalací
- Komunikace se zahraničními partnery při dodávkách technologií
- Organizace výběru dodavatelů a dohled nad jejich plněním
- Spolupráce s interním týmem, který má část projektu již rozběhnutou
- Hlídání termínů, nákladů a návazností jednotlivých kroků
- Zajištění plynulého přechodu do ostrého provozu
- Mzda odpovídající rozsahu role
- Služební auto i pro soukromé účely
- 13. mzda a nadstandardní počet dní dovolené
- Flexibilní režim
- Projekt s reálným dopadem na fungování celého závodu
- Odpovědnost a pravomoci, které odpovídají rozsahu práce
- Přímá podřízenost generálnímu řediteli
- Příspěvky na dopravu, stravování, penzijko a kafetérie systém
- Pomoc s relokací po organizační stránce