Zpět na nabídky práce Jihlava

Nabídka práce Оператор ЧПУ обробного центру, Їглава — 48 400 Kč із премією 50 000 Kč

Ke dni 24.02.2026 nabízí Grafton Recruitment s.r.o. () volné pracovní místo na pozici Оператор ЧПУ обробного центру, Їглава — 48 400 Kč із премією 50 000 Kč v obci (okres Jihlava).
Nabídnutá (minimální) mzda za plný úvazek je 40 800 Kč. Tato nabídka volného pracovního místa byla na našem serveru naposledy aktualizována: 24. 2. 2026 .
Detailní informace k volnému pracovnímu místu

Popis volného pracovního místa

Pracovní pozice:
Оператор ЧПУ обробного центру, Їглава — 48 400 Kč із премією 50 000 Kč
Místo práce:
(Jihlava)
Úvazek:
Plný úvazek
Mzda:
40 800 až 48 400 Kč
Text nabídky:
мінімум закінчена базова освіта

професійна освіта у сфері машинобудування — перевага (у разі наявності лише базової освіти необхідно пройти додаткове навчання у виробничій школі для отримання базових знань з машинобудування)

мінімальний вік — 18 років

готовність працювати у змінному режимі

Шукаєте можливість працювати оператором сучасних виробничих технологій? Незалежно від того, чи ви досвідчений спеціаліст, чи випускник, маєте можливість стати оператором CNC обробного центру в Їглаві.

Обов’язки для CNC-верстатів:

рутинні, а також стандартні фахові роботи з обробки деталей на налагоджених верстатах,

додаткове налаштування та заміна інструментів,

відповідальність за якість виготовлених деталей,

відповідальність за своєчасне та правильне заповнення виробничої документації тощо.

Заробітна плата:
при вступі на посаду — до 40 800 Kč,
після приблизно пів року — до 48 400 Kč (залежно від моделі змінності).

Моделі змінності:

15S (ранкові, денні та нічні зміни, які регулярно змінюються щотижня. Тривалість зміни — 7,5 год.)

20 (ранкові, денні та нічні зміни, що змінюються нерегулярно протягом тижня. Тривалість зміни — 7,5 год. Зміни припадають також на вихідні дні).

Ранкова зміна: 06:00 – 14:00
Денна зміна: 14:00 – 22:00
Нічна зміна: 22:00 – 06:00

Початок роботи можливий з 1.3.2026

вступна премія 50 000 Kč (виплачується частинами протягом перших місяців). На премію мають право нові працівники. У разі повторного працевлаштування право на премію виникає після закінчення 6 місяців від дати звільнення.

за понаднормові зміни у вихідні (поза вашим графіком) — додаткова винагорода до 5 000 Kč/міс.

за роботу у святковий день — винагорода 2 000 Kč

додатковий тиждень відпустки

дотоване харчування на підприємстві (щоденне меню вже від 29,50 Kč)

можливість кар’єрного зростання

можливість отримати базову машинобудівну кваліфікацію (навчання у виробничій школі підприємства)

безкоштовні дозвіллєві заходи (велнес, басейн), у тому числі для членів вашої родини

Kontaktní údaje

Zaměstnavatel:
Grafton Recruitment s.r.o.