Popis volného pracovního místa
Pracovní pozice:
Vedoucí vývojové dílny | pelhřimov
Místo práce:
Pelhřimov (Pelhřimov)
Úvazek:
Plný úvazek
Mzda:
40 000
až 50 000 Kč
Text nabídky:
* Středoškolské nebo odborné vzdělání (SŠ nebo SOU) v technickém oboru.
* Znalost strojní výkresové dokumentace a součástí pro stavbu automatických strojních zařízení.
* Uživatelská znalost práce na PC.
* Schopnost týmové práce, logického uvažování a konstruktivní komunikace.
* Pečlivost, zodpovědnost a spolehlivost.
* Výhodou je znalost práce na soustruhu nebo fréze (není podmínkou).
Hledáme technicky zdatného a organizačně schopného odborníka, který se ujme vedení naší vývojové dílny.
Máte zkušenosti s montáží strojních zařízení, orientujete se ve výkresové dokumentaci a dokážete vést menší tým pracovníků? Chcete být u zrodu unikátních technických řešení a aktivně se podílet na vývoji prototypů? Pak by pro vás tato pozice mohla být ideální příležitostí.
Náplň práce:
* Odborné vedení týmu montérů ve vývojové/prototypové dílně
* Organizace a kontrola montáže strojních zařízení dle technické dokumentace
* Koordinace prací s ohledem na dodržování harmonogramu a kvality
* Spolupráce s konstrukčním a technickým oddělením
* Odpovědnost za plynulý chod vývojové dílny a efektivní využití výrobních kapacit
* Možnost aktivní účasti na výrobě a montáži komponent
Zaujala vás tato příležitost?
Pokud chcete využít své technické i organizační schopnosti a stát se klíčovým členem týmu ve stabilní české společnosti, zašlete nám svůj životopis nebo nás kontaktujte.
Těšíme se na spolupráci s vámi!
* Celoživotní vzdělávání - e-learning, školení, talent management, koučování, interní e-learning, jazykové kurzy
* Finanční benefity - 13. plat, odměny za jubileum, příspěvek na životní pojištění, příspěvek na stravování
* Extra týden dovolené nad zákonný rámec
* Flexibilní pracovní doba
* Moderní technické vybavení (kancelář, sklad, výroba, služební cesty)
* Bezpečnost práce - kvalitní pracovní oblečení a ochranné pomůcky
* Osobní start - individuální plán nástupu, pravidelné schůzky, vzdělávací moduly
* Podpora udržitelnosti a diverzity
* Kultura otevřené zpětné vazby a komunikace s vedením
* Firemní akce - vánoční večírky, teambuilding, týmová soudržnost