Popis volného pracovního místa
Pracovní pozice:
Vývojový mechanik strojů | pelhřimov
Místo práce:
Pelhřimov (Pelhřimov)
Úvazek:
Plný úvazek
Mzda:
35 000
až 45 000 Kč
Text nabídky:
* Středoškolské nebo učňovské vzdělání s technickým zaměřením.
* Schopnost číst a pracovat se strojírenskými výkresy.
* Praxe s obsluhou obráběcích strojů, zejména soustruhu a frézky.
* Zkušenosti s konstrukcí automatizovaných strojů jsou vítány, ale nejsou podmínkou.
* Znalost pneumatických systémů je výhodou, ale není nezbytná.
* Základní práce s počítačem na uživatelské úrovni.
* Spolupráce s konstrukčním oddělením a techniky.
* Ochota a schopnost pracovat v týmu.
* Logické a analytické myšlení.
* Konstruktivní komunikace a schopnost řešit problémy.
* Pečlivý, zodpovědný a spolehlivý přístup k práci.
Hledáme šikovného a motivovaného vývojového mechanika strojů, který chce být součástí dynamického týmu a podílet se na tvorbě inovativních strojních zařízení, jež mění průmysl. Pokud vás baví práce s moderní technikou, máte zájem o rozvoj svých dovedností a chcete vidět výsledky své práce přímo ve výrobě, pak hledáme právě vás!
Náplň práce:
* Montáž strojního zařízení podle technické výkresové dokumentace
* Výroba a úprava dílů na obráběcích strojích (soustruh, fréza)
* Dodržování časových plánů montáže a precizní provedení práce
* Podpora při zprovoznění a instalaci strojů ve výrobním provozu
* Úzká spolupráce s konstrukčním týmem a dalšími kolegy
Pokud hledáte stabilní zaměstnání s možností profesního růstu, práce v přátelském kolektivu a v moderní firmě s dlouholetou tradicí, neváhejte a ozvěte se nám.
Těšíme se na vás!
* Celoživotní vzdělávání - e-learning, školení, talent management, koučování, interní e-learning, jazykové kurzy
* Finanční benefity - 13. plat, odměny za jubileum, příspěvek na životní pojištění, příspěvek na stravování
* Extra týden dovolené nad zákonný rámec
* Flexibilní pracovní doba
* Moderní technické vybavení (kancelář, sklad, výroba, služební cesty)
* Bezpečnost práce - kvalitní pracovní oblečení a ochranné pomůcky
* Osobní start - individuální plán nástupu, pravidelné schůzky, vzdělávací moduly
* Podpora udržitelnosti a diverzity
* Kultura otevřené zpětné vazby a komunikace s vedením
* Firemní akce - vánoční večírky, teambuilding, týmová soudržnost