Popis volného pracovního místa
Pracovní pozice:
Inženýr zákaznické a dodavatelské kvality (m/ž)
Místo práce:
Třešť (Jihlava)
Směnnost:
jedna směna
Nástup dne:
07.03.2025
Mzda:
45 000
až 60 000 Kč
Text nabídky:
Aktuálně hledáme INŽENÝRA/KU ZÁKAZNICKÉ A DODAVATELSKÉ KVALITY pro klíčového zákazníka.
Vhodný kandidát, by měl mít zkušenosti z oblasti kvality výrobní firmy, má rád zodpovědnost a pocit dobře odvedené práce. Toto pracovní místo vyžaduje přirozenou autoritu a komunikační dovednosti. Vybraný kandidát je předurčen se stát zástupcem manažera kvality.
Jaká je náplň práce na tomto místě?
Vaším úkolem bude zajišťovat a udržovat vysokou úroveň kvality dodávek našim zákazníkům, od našich dodavatelů, spolupracovat na zlepšování procesů a řešení reklamací.
Mezi hlavní úkoly bude patřit:
o monitorování, posuzování kvality během výroby a řešení reklamací se zákazníkem
o komunikace se zákazníkem
o spolupráce při stanovování standardů kvality
o posuzovaní abnormality a odchylky výrobků
o zpracovávání zákaznické reklamace a reklamace závod - závod
o zodpovědnost za zajištění dodavatelské kvality
o zodpovědnost za rozvoj a zlepšování výkonnosti dodavatelů
o provádění auditů u dodavatelů
o vedení reklamačního řízení u dodavatelů, kontrola akčních plánů a opatření
o optimalizace procesů kvality dodavatelů
o spolupráce na nových projektech
o spolupráce při tvorbě FMEA a KP
o zodpovědnost za přenesení SCR v rámci dodavatelského řetězce.
Jakého člověka hledáme?
Tato práce vyžaduje technicky založeného člověka s dobrou znalostí anglického jazyka.
Jako vhodný kandidát byste měl/a mít:
o orientaci v technické dokumentaci na velmi dobré úrovni
o zkušenosti na obdobné pozici alespoň 3 roky
o prokazatelná znalost nástrojů kvality, metodiky 8D
o samostatnost, proaktivita
o ochotu cestovat
o platný certifikát /osvědčení o absolvování kurzu VDA 6.3 - výhodou.
Rádi u nás přivítáme talentované kolegy, kteří naše cíle přijmou za své a budou naši další budoucnost vytvářet s námi.
Mzdu 45 000 - 60 000 Kč, dle zkušeností a praxe.
Odměnu za podíl na hospodářském výsledku společnosti (13. plat).
Peněžní i nepeněžní odměny za inovační návrhy.
Protože Vás chceme, motivovat, k co nejlepší adaptaci v naší firmě, nabízíme Vám náborový příspěvek 20 000,- Kč.
Dále nabízíme: možnost ubytování za cenově výhodných podmínek
o zvýhodněné telefonní tarify O2
o věrnostní odměny (dle délky pracovního poměru, …)
o další zaměstnanecké benefity a výhody (finanční podpora volnočasových aktivit z oblasti sportu a kultury, slevy na produkty a služby našich obchodních partnerů...)